{"id":2043,"date":"2019-07-27T18:53:49","date_gmt":"2019-07-27T18:53:49","guid":{"rendered":"https:\/\/treitus.com\/blog\/?p=2043"},"modified":"2019-08-26T16:13:40","modified_gmt":"2019-08-26T16:13:40","slug":"automatizacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/treitus.com\/blog\/2019\/07\/27\/automatizacion-laboral\/","title":{"rendered":"Automatizaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"\n

Hay una realidad latente en el planeta. Los empleos han aumentado, y la tasa de desempleo ha disminuido, se han creado cientos de nuevos empleos y la econom\u00eda mundial es estable, todo gracias a la globalizaci\u00f3n. Sin embargo, y por curioso que parezca, la incertidumbre y la precariedad de los trabajadores van en aumento, todo debido justamente a esta internacionalizaci\u00f3n. Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos<\/strong> en el Forum de este a\u00f1o, los empleados viven con miedo a ser sustituidos por la automatizaci\u00f3n laboral y la inestabilidad salarial. Todo inici\u00f3 de forma paulatina, ingresando maquinaria que reemplaz\u00f3 procesos sencillos de los obreros en plantas industriales a mediados del siglo pasado, pero hoy, la automatizaci\u00f3n del trabajo y su incremento en todos los rubros es un hecho. <\/p>\n\n\n\n

Por supuesto, el margen de la poblaci\u00f3n que es vulnerable ante una automatizaci\u00f3n a largo plazo son aquellos empleados que, por sus trabajos u oficios altamente t\u00e9cnicos o matem\u00e1ticos, se pueden ver reemplazados por inteligencia artificial. A\u00fan as\u00ed, no todo es tan gris como aparenta. La OCDE estima que ser\u00e1n automatizados el 14% de los empleos conocidos y otro 32% puede enfrentar cambios en la manera de desempe\u00f1arlos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En un\nfuturo muy cercano, las m\u00e1quinas realizar\u00e1n gran parte de los procesos en las\nempresas, permitiendo que el desarrollo econ\u00f3mico (en especial de los pa\u00edses de\ntercer mundo) y productivo incremente. Por un lado es cierto que estos procesos\nser\u00e1n mucho m\u00e1s eficientes que realizados por mano humana y que ayudar\u00e1n\nmuch\u00edsimo en la gesti\u00f3n de recursos materiales y humanos, y dar\u00e1 la oportunidad\nde profundizar en los clientes y en la creaci\u00f3n de propuestas de valor. Por\notro lado, existe la preocupaci\u00f3n general de que, una vez que las m\u00e1quinas\npuedan realizar m\u00e1s cosas, no solo procesos tangibles sino cognitivos, el\ntrabajo de las personas ser\u00e1 menos necesario. <\/p>\n\n\n\n

La\nrealidad es diferente: es cierto que muchos empleos dejar\u00e1n de existir o\ncambiar\u00e1n, m\u00e1s que nada aquellos que engloben operaciones matem\u00e1ticas y\nprocesos t\u00e9cnicos, como la contabilidad o el trabajo obrero. Esto no quiere\ndecir que dejar\u00e1n de existir los analistas de datos o los supervisores en las\ndiferentes \u00e1reas, si no que se actualizar\u00e1n para mejorar las competencias\ncentrales.<\/p>\n\n\n\n

En resumen: la tecnolog\u00eda y la hiperconectividad est\u00e1n cambiando la naturaleza del trabajo: junto con los factores demogr\u00e1ficos, econ\u00f3micos y sociales, est\u00e1n impulsando el surgimiento de una fuerza laboral m\u00e1s independiente y dispersa. La flexibilidad<\/strong> es la consigna de la \u00e9poca, al estar pasando de un entorno en el que el trabajo se basaba en el empleo tradicional a uno en donde hay empleados empoderados o donde hay agentes independientes.  Esto muestra un panorama donde los negocios cambiar\u00e1n para ser mucho m\u00e1s divergentes y competitivos, donde los empleados tomar\u00e1n un cariz m\u00e1s importante y tambi\u00e9n donde ellos puedan desarrollarse en habilidades realmente relevantes. <\/p>\n\n\n\n

Las nuevas generaciones deben abrazar la tecnolog\u00eda como un objeto de cambio, las viejas generaciones debemos adaptarnos a un mundo que nos dejar\u00e1 en la obsolescencia; y todos los agentes involucrados debemos empezar a pensar en ser m\u00e1s creativos e innovadores, ya que eso, es irremplazable. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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